2014年6月5日 星期四

兼任教師鐘點漲 公私立兩套標準

 高教工會3日召開記者會,呼籲私立大專院校校方不應剝削兼任教師,應盡快公布鐘點費調整方案。 
圖╱許鈺屏攝
【記者陳蘊凌、許鈺屏台北報導】因應各校鐘點費超過21年未調整的低薪情況,行政院自8月1日起調漲公立大專校院兼任教師鐘點費16%,但台灣高等教育產業工會與兼任教師發現,仍有多所私立大專院校未公布鐘點費調整方案。

 高教工會辦公室主任陳書涵表示,兼任教師鐘點費調幅僅物價漲幅一半,未改善情況,更傳出多所私立大學「聯合不調漲」。部分私校兼任教師詢問調漲意願,校方回應採取觀望態度。

 根據現行公立大專校院兼任教師鐘點費支給標準表,日間部助理鐘點費為新台幣630元,講師為新台幣575元。高教工會統計教師數最多的十所私校,如輔仁大學、逢甲大學等校每年收支盈餘皆足以支付調漲後的費用。

 以輔大為例,兼任教師共1116人,學校每學年度收支餘絀達新台幣1億2969萬元,鐘點費調整後只佔收支餘額9.4%。兼任教師代表徐文路認為,根本無財務困難可言。

 徐文路指出,許多專任教師轉向研發,使教學現場更仰賴兼任教師,但同工不同酬。他以個人為例,無副業加上往返各校成本,他平均月收入僅約新台幣3萬元。徐文路認為,若鐘點費調漲得宜,教師能減少授課數,更專心備課以增進教學品質。

 輔大人事室主任楊君琦回應,今年7、8月將召開董事會討論,屆時才能定案。她指出,調漲與否和校方財務狀況無關,且輔大給付兼任教師鐘點費已較文化大學、淡江大學等私校高,日間部助理教授可得新台幣765元,講師新台幣690元。她補充,目前未收到聯合不調漲的消息。

 逢甲人力資源處處長艾嘉銘表示,校方仍在討論調漲事宜,因考慮財務問題而未有共識,並非遲遲不表態。

 高教工會主張,學校不分公私立應一體適用兼任教師鐘點費調帳16%的命令,以不違背「私校法施行法細則」第33條第4項之規範:「私立學校教職員之薪給、考核,準用公立同級同類學校之規定辦理」。但教育部高等教育司大學經營及發展科科長曾新元澄清,該法條只適用於專任教師。曾新元表示,私立大學兼任教師的待遇交由學校自訂。

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